MI AZ A MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT?

Bár a munkavédelmi törvény szerint nem előírás munkavédelmi szabályzat készítése, mégis célszerű, hiszen kiváltja azon szabályzatokat, melyeket egyébként kötelező írásba foglalni, így például az egyéni védőeszköz juttatási rendet, a munkaköri alkalmassági vizsgálatok rendjét.

A munkavédelmi törvény nevesíti és a munkáltatók kötelezettségévé teszi, alapvető feladatai közé sorolja egy olyan átfogó és egységes megelőzési stratégia kidolgozását, amely a szervezetre vonatkozó munkavédelmi szabályokat/szabályzatokat, megelőzési és egyéb feladatokat tartalmazza. Ezeket a munkáltató csak átgondoltan, az adottságok, a lehetőségek és a jól körülhatárolt cél összehangolása alapján képes eredményesen végrehajtani.

KIKNEK AJÁNLOM?

Azon munkáltatóknak, amelyek

• legalább egy főt foglalkoztatnak
• részmunkaidős munkavállalókat alkalmaznak
• közfoglalkoztatottakat foglalkoztatnak